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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

9. Dezember 2014
Redaktion

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Spezifische Seminarziele
Die Teilnehmer sollen…
– kognitiv und emotional Erkenntnisprozesse einer Führungskraft entwickeln
– ihre „Personalautorität“ herausbilden
– Führungsverantwortung gegenüber ihren Mitarbeitern/innen übernehmen
– authentisch ihr Selbstwertgefühl und Selbstbewusstsein als Führungskraft erarbeiten
Anmeldung und Programm unter: http://www.skz.de/367

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