MODCOMP will das starke Wachstum der vergangenen Jahre kontinuierlich fortsetzen und benötigt dafür weitere talentierte Mitarbeiter. Angesichts des Fachkräftemangels, der insbesondere die Suche nach kompetenten Ingenieuren erschwert, hat das Unternehmen die ThinkTank Management Consulting beauftragt, alle Aktivitäten für das Finden und Anwerben von neuen Mitarbeitern für MODCOMP zu koordinieren und teilweise neu zu gestalten.
So wird ThinkTank unter anderem eine Anzeigenkampagne entwerfen und umsetzen, die Zusammenarbeit mit Personalberatern koordinieren und Vorgespräche mit den Bewerbern führen. Außerdem optimiert ThinkTank die internen und externen Recruitment-Prozesse von MODCOMP.
„Die Zusammenarbeit mit ThinkTank ermöglicht es uns, unser geplantes Wachstum schneller zu realisieren“, sagt Walter Pastucha, Leiter der deutschen MODCOMP-Unternehmensgruppe. „Gleichzeitig entlasten wir die Fachmitarbeiter von Routine-aufgaben im Zusammenhang mit der Einstellung neuer Mitarbeiter. So bleibt ihnen mehr Zeit für die Betreuung unserer Kunden und für ihre Kernaufgaben bei der Umsetzung innovativer IT-Konzepte.“
Kurzprofil Thinktank
Das Beratungsunternehmen ThinkTank Management Consulting unterstützt seine Kunden dabei, neue Wege bei der Rekrutierung von Mitarbeitern zu gehen. ThinkTank hat seine Zentrale in Bad Soden (bei Frankfurt/Main) und ist u.a. in Deutschland, den Niederlanden und Tschechien für namhafte Kunden in der IT und anderen Branchen tätig, die zwischen 25 und 125.000 Mitarbeitern beschäftigen. Weitere Informationen unter www.thinktank-group.com