Phasen der Teamentwicklung: 1. Formierungsphase, Organisationsphase („forming“): geprägt durch Höflichkeit, vorsichtiges Abtasten, Sicherheitsstreben und das Kennenlernen.…
Kategorie: Management
People Skills Day 2014 – Sind Ihre Mitarbeiter schon verliebt?
Den ersten Workshop eröffnete der Gastgeber Martin Ledvinka mit der Frage: „Wo steht Ihr Unternehmen auf…
ADAC Fahrsicherheitszentrum bringt neuen Drive ins Führungskräfte Coaching
Schon Thomas Mann sprach es aus: „Ein Lehren, das aus dem Erleben kommt, wird immer zu…
Beitrag auf abi.de – Per Rollenspiel zum Verkaufsschlager
Unter dem Titel „Per Rollenspiel zum Verkaufsschlager“ berichtet abi.de vom Vorgehen des Verkaufsberaters Martin Uhl bei…
UIG-Frühjahrstagung jetzt im Technoseum Mannheim
Das TECHNOSEUM, eines der großen Technikmuseen Deutschlands, ist eine Zeitreise durch 200 Jahre Technik- und Sozialgeschichte.…
Flexibel, praktisch, gut: Regus gibt Tipps für produktives Arbeiten
Motivierte Mitarbeiter, passende Technologien und Zeit – das sind die wichtigsten Stellschrauben, wenn es für Unternehmen…
Was macht krank und was hält gesund in deutschen Unternehmen?
Der demografische Wandel, die zunehmende Globalisierung, das Tempo in Technologie, Markt und Kultur/Politik berühren heute nahezu…
Einkaufsprofi in drei Schritten
Wuppertal, 21. März 2014. Bestellungen, Lieferanten und Preisverhandlungen – das Tagesgeschäft von Einkäufern ist nicht leicht…
Der Open University MBA zählt zu den weltweit besten Programmen
Das MBA-Programm der britischen Open University Business School (OUBS) wurde im kürzlich veröffentlichten Financial Times (FT)…
Drei Streifen – Ein Macher – adidas-Chef Herbert Hainer im Interview mit dem neuen Magazin ?kischuni Karriere?
Chefredakteur Selcuk Günes hat für das neue Karriere-Magazin kischuni KARRIERE Herbert Hainer interviewt, den erfolgreichen adidas-Chef…