Was Führen mit in den Spiegel schauen zu tun hat

Wenn Stress und Druck zunehmen, wird die eigene Führungsrolle schnell schwammig. Statt agieren bleibt den meisten…

Führungskräftecoaching: Wie Veränderungen gelingen

Nach ihrer Erfahrung tappen einige, sobald der größte Druck nachlässt, in die Komfortfalle – und ändern…

Hochsensibilität – eine Bereicherung fürs Business

In der Geschäftswelt gilt nach wie vor häufig der Anspruch „höher, schneller, weiter“. Besonders in Führungspositionen…

Das Galileo . Coaching-Programm startet im September

Executive Business Coach Gudrun Happich (http://www.galileo-institut.de/gudrun-happich/die-expertin.html) setzte sich vor 20 Jahren die Lebensaufgabe, die Wirtschaft ein…

Wie Führungskräfte ein Netzwerk aufbauen – Strategie-Tipps von Executive Coach Gudrun Happich

„Im mittleren Management kommt es darauf an ein strategisches Netzwerk aufzubauen“, so Führungs-Expertin Gudrun Happich. „Grundsätzlich…

Executive Coach Gudrun Happich erhält Auszeichnung

Buchautorin Gudrun Happich hat sich auf die Sparrings-Partnerschaft von Leistungsträgern in Top- und Schlüsselpositionen spezialisiert. Im…

Führungskräfteentwicklung: Wird 2012 das Jahr der Werte?

Executive Coach und Buchautorin Gudrun Happich:"Der Wertewandel kommt"

Wenn Leistungsträger auf der Strecke bleiben

Neue Blog-Reihe: Live aus dem Führungskräftecoaching

International Book Award für“Ärmel hoch“von Führungskräftecoach Gudrun Happich

Das Buch"Ärmel hoch"wird auf der Frankfurter Buchmesse ausgezeichnet