Wenn Stress und Druck zunehmen, wird die eigene Führungsrolle schnell schwammig. Statt agieren bleibt den meisten…
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Führungskräftecoaching: Wie Veränderungen gelingen
Nach ihrer Erfahrung tappen einige, sobald der größte Druck nachlässt, in die Komfortfalle – und ändern…
Hochsensibilität – eine Bereicherung fürs Business
In der Geschäftswelt gilt nach wie vor häufig der Anspruch „höher, schneller, weiter“. Besonders in Führungspositionen…
Das Galileo . Coaching-Programm startet im September
Executive Business Coach Gudrun Happich (http://www.galileo-institut.de/gudrun-happich/die-expertin.html) setzte sich vor 20 Jahren die Lebensaufgabe, die Wirtschaft ein…
Wie Führungskräfte ein Netzwerk aufbauen – Strategie-Tipps von Executive Coach Gudrun Happich
„Im mittleren Management kommt es darauf an ein strategisches Netzwerk aufzubauen“, so Führungs-Expertin Gudrun Happich. „Grundsätzlich…
Executive Coach Gudrun Happich erhält Auszeichnung
Buchautorin Gudrun Happich hat sich auf die Sparrings-Partnerschaft von Leistungsträgern in Top- und Schlüsselpositionen spezialisiert. Im…
Führungskräfteentwicklung: Wird 2012 das Jahr der Werte?
Executive Coach und Buchautorin Gudrun Happich:"Der Wertewandel kommt"
Wenn Leistungsträger auf der Strecke bleiben
Neue Blog-Reihe: Live aus dem Führungskräftecoaching
International Book Award für“Ärmel hoch“von Führungskräftecoach Gudrun Happich
Das Buch"Ärmel hoch"wird auf der Frankfurter Buchmesse ausgezeichnet