Kontrolle als Führungsinstrument

Eine aktive Kontrolle fördert die Steigerung des Engagements und die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter. Als positiver Nebeneffekt…

Interkulturelle Konflikte wegtrainieren – Interkulturelle Management Trainings

Das effektives Managen von Konflikt ist wohl das Schwierigste, was ein Manager tun muss. Kultur spielt…

Mitarbeiter richtig motivieren

Motivierte Mitarbeiter tragen entschieden zum Unternehmenserfolg bei. Dabei kommt es vielen Mitarbeitern nicht nur auf eine…

Erfolgreiche internationale Personalentwicklung durch interkulturelle Kompetenzen und einen eigenen internen Interkulturellen Berater

Dies liegt oft an falschen Erwartungshaltungen – möglicherweise aus Unwissenheit über kulturelle Eigenheiten und Unterschiede? Die…

Internationale Organisationsentwicklung leicht gemacht

Personalwesen, Marketing und Vertrieb sind alles Teile einer Firma, die immer mehr, von dem sich immer…

Ringhotels e.V. setzt auf innovatives Fortbildungskonzept

Zu Beginn der Zusammenarbeit entwickelte Ringhotels e.V. gemeinsam mit diavendo ein Veranstaltungskonzept, bei dem die Bedürfnisse…

Mitarbeitergespräche geben Sicherheit

Arbeitnehmer legen stets Wert auf eine objektive Beurteilung Ihrer täglichen Arbeit. In einem effektiven Mitarbeitergespräch sollte…

Karriere: Studie weist Frauen den Weg nach oben

Frauen wissen sehr genau, was zu tun ist, um beruflich durchzustarten – nur die mangelnde Unterstützung…

Jubiläum – 20 Jahre erfolgreich im Dienste der Weiterbildung

Wien, am 25. April 2013 – Die Spezialisten für Führung und Vertrieb im Trainingsbereich, kaiblinger+partner aus…

Warum Profi-Fußballer als Vortragsredner Erfolg haben

Das Halbfinale der UEFA Champions League 2013 steht kurz bevor. Am 23. April werden wieder Millionen…