Die Quote kommt

Arbeitgeber-Signet top4women zeichnet schon jetzt frauenfreundliche Unternehmen aus

Innovationsfaktor Leadership

Kompetenzen managen statt Human-Kapital verwalten

Interview mit Monika Schulz-Strelow: Nicht die Erfüllung einer Quote im Aufsichtsrat, sondern die Veränderung der Unternehmenskultur ist das Ziel

Berlin (11.September 2013) – Generell ist die Akzeptanz von Frauen in Aufsichtsräten ein heikles Thema. Da…

„Ethik im Business“ als Themenschwerpunkt auf der women&work 2014

Adecco ist erneut Hauptsponsor des Messe-Kongresses

Mit Social Media zum Job

audimax MEDIEN checkt die virtuelle Reputation auf der women&work

Weibliche Champions gesucht!

Im Zuge der Diskussion zur Einführung einer Frauenquote wird immer wieder in Frage gestellt, ob Frauen…

Mit Tiefstapeln ins Karriere-Abseits

Umfrage zeigt: Bei Frauen hapert es am Selbst-Wert

Generation Y diktiert neue Regeln

Student Survey 2013 zeigt: Selbstbestimmung und Familie sind wichtiger als Karriere und Geld

Was macht Frau fit für den Aufsichtsrat?

Vorstands- und Aufsichtsratsposten sind nach wie vor fest in Männerhänden: Fast 90 Prozent aller Vorstands- und…

Nachwuchsförderung mit Netzwerk: 40 Prozent der SBK-Führungskräfte sind Frauen

München, 18.04.2013. Während der Deutsche Bundestag heute zu einer Frauenquote abstimmt, sind manche Unternehmen und Organisationen…