Fünf Prinzipien einer effektvollen Karriere-Strategie

Melanie Vogel, Initiatorin der women&work, gibt Tipps

Women Power-SLAM auf der women&work

„In der Kürze liegt die Würze“ – das ist das Motto des „Women Power-SLAM“, der am…

Durchstarten in der Lebensmitte

Mit 50+ noch einmal durchstarten und ganz oben ankommen, das schien bisher den Männern vorbehalten. Doch…

Die Nächste bitte!

Stefan Hagen thematisiert die Unternehmensnachfolge auf der women&work

Wenn der Vortragende zum Performer wird

Nein, es ist kein wirrendes Geplauder und auch kein Stimmgewirr, auch wenn sich das japanische Wort…

Größenwahn im Management

Dass sich weibliche Führungskräfte meist selbst unterschätzen, ist grundsätzlich falsch. Auf diesen Aspekt weist Führungscoach und…

women&work startet zweite bundesweite Umfrage “Was Frauen wollen”

Was erwarten Frauen von potenziellen Arbeitgebern? Welche Kriterien sind ihnen wichtig, wenn sie über die Attraktivität…

women&work unterstützt den Equal Pay Day

Frauen verdienen immer noch deutlich weniger als Männer. Der Aktionstag “Equal Pay Day”, seit 2008 auf…

Vom Problem zur Idee

„Nach Öl bohren? Sie meinen, Löcher in die Erde bohren und hoffen, dass Öl herauskommt? Sind…

Erfolgsfaktor Zukunftskompetenz

Zukunfts-Workshop am 21. Februar in Bonn