Intensiver Austausch beim „Regionalen Bündnis Attraktiver Arbeitgeber“

Nicht gemeckert ist genug gelobt?

Kooperation für maßgeschneiderte Qualifizierung

Zeit für Azubis und die Förderung von Talenten Nach der Eröffung des Netzwerktreffens durch den Gastgeber…

Unternehmen 2030 – Lebensphasenorientierte Personalpolitik 3.0

Zwischenbilanz und Ausblick des Projekts