CareerConcepts© – das Modell für Karriereplanung und Teamentwicklung

Dieses Tool dient der Identifizierung von Karrieremotivationen mit Bezug auf strategische Karriereplanung, Mitarbeitermotivation und Teamperformance.

Neuerscheinung: Agil und erfolgreich führen

Bonn – Mit dem Praxis-Ratgeber „Agil und erfolgreich führen“ geben Katrin Greßer und Renate Freisler Führungskräften…

Körpersprache in beruflichen Veränderungssituationen

Um was geht es fast immer, wenn zwei Menschen in beruflichen Situationen aufeinander treffen? Die Frage…

Gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch

Die erste Hürde ist genommen, Sie sind zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Unternehmen hat anhand Ihrer…

Kontakte pflegen und Initiative zeigen: Starten Sie Ihre Jobsuche lange vor der Arbeitslosigkeit

Karriereberater Markus Heinzinger zeigt die Erfolgsfaktoren bei der Stellensuche auf

In welchem Arbeitsumfeld sind Sie erfolgreich?

Helmut Bauer* ist seit einem halben Jahr Teamleiter im Bereich Security-Consulting bei einem international tätigen IT-Konzern.…

Einstieg in die Karriereberatung: Die Erforschung Ihrer Stärken

Karriereberater Markus Heinzinger beschreibt die Basis einer erfolgreichen Karrierestrategie

Bausteine einer erfolgreiche Karrierestrategie: Warum mein Nutzen für Andere wichtiger ist als meine Stärken

Hoffnungsvoll öffnet Stefan Müller* sein Email-Programm. Endlich eine Antwort des favorisierten Unternehmens auf seine Bewerbung. Kurz…

Karrierekiller (Folge 9): Umstrukturierung als Chance für Top-Führungskräfte: Eigene Perspektiven nicht vergessen

Kurt H., ein Bereichsleiter eines IT-Unternehmens hat ein Problem, das vielen Managern Bauchschmerzen bereitet. Es steht…

Der Karriere-Killer, Folge 6*: Outplacement oder unabhängige Karriereberatung ?

Wem sollten Sie bei einer beruflichen Neuorientierung Vertrauen schenken , und welche Fallstricke Sie dabei beachten…