Warum es sich lohnt zu erfahren, welche Mitarbeiter man eigentlich braucht!

Gemäß der Studie „Recruiting Trends 2018“ des ICR (Institute für Competitive Recruiting) geben 95% aller befragten…

Warum New Work und Agilität oft scheitern

Begriffe wie New Work, Agilität, Reinventing Organizations oder Holacracy stehen für eine andere, bessere Art der…