Vertrauensarbeitszeit im Berufsleben und ihre Tücken

Im modernen Personalmanagement sind flexible Arbeitszeiten gang und gäbe. Mitarbeiter werden mit dem Versprechen der freien…

Aktueller econique HR Business Monitor Schweiz: Top-Thema Führungskräfteentwicklung

Die aktuellen Top-Themen der Schweizer Personalentscheider in Unternehmen ab 100 CHF Umsatz sind Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung,…

Interkulturelle Konflikte wegtrainieren – Interkulturelle Management Trainings

Das effektives Managen von Konflikt ist wohl das Schwierigste, was ein Manager tun muss. Kultur spielt…

Recruiting 2.0: JOBS TO BE erfolgreich gestartet

Berlin ? 24.09.2013 – JOBS TO BE liefert die Antwort auf die Herausforderungen des Recruiting 2.0:…

10 Jahre Euro-FH: Flexibles Fernstudium als Erfolgskonzept

Hamburg. Gemeinsam mit über 300 Gästen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik feierte die Europäische Fernhochschule Hamburg…

10 Jahre Euro-FH: Flexibles Fernstudium als Erfolgskonzept

Hamburg. Gemeinsam mit über 300 Gästen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik feierte die Europäische Fernhochschule Hamburg…

INDIA4IT – Tagesseminar für Geschäftsführer und IT-Verantwortliche

In Deutschland steigt die Nachfrage nach qualifiziertem indischen Personal und den Möglichkeiten, Indien als zusätzlichen Markt…

Führungskultur muss gelebt werden

In der Hotellerie werden regelmäßig Personaltrainings durchgeführt. Immer wieder wird dabei festgestellt, dass eine Unternehmensphilosophie nur…

Ausgezeichnete Personalarbeit

Für das innovative Lernkonzept „Blended Learning“ zeichnete die Deutsche Hotelakademie die Lindner Hotels & Resorts mit…

Gut zu wissen: So werden Vakanzen innerhalb von 72 Stunden besetzt

Entsteht eine Vakanz in einem Unternehmen, wissen die Verantwortlichen oft nicht, welche unterschiedlichen Möglichkeiten sie nutzen…