Mit dem Coaching-Kartenset Ziele, Ressourcen, Entscheidungen visualisieren und reflektieren
Schlagwort: potenzialanalyse
Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Übung macht den Meister
Aller Anfang ist schwer Neue Führungskräfte müssen ihre ehemaligen Kollegen von heute auf morgen erfolgreich führen.…
Tipps zur 360-Grad-Beurteilung von Führungskräften
Bad Soden am Taunus, 25.April 2016. In einer 360-Grad-Beurteilung bekommen Führungskräfte eine objektive Einschätzung ihres Führungsstils,…
Selbstbewusstsein stärken…
Sie will unbedingt in den Vertriebsaußendienst. Meine Klientin, ein junge Frau Anfang dreißig, steht immens unter…
Rollenspiel im Assessment-Center ? alles andere als ein leichtes Spiel!
In nahezu jedem Assessment-Center kommen Rollenspiele zum Einsatz. Johannes Stärk von Intertrainment verrät dazu nützliche Tipps.…
Rollenspiel im Assessment-Center – alles andere als ein leichtes Spiel!
In nahezu jedem Assessment-Center kommen Rollenspiele zum Einsatz. Johannes Stärk von Intertrainment verrät dazu nützliche Tipps.…
Assessment-Center – Vorbereitung versus Authentizität?
Die Intertrainment-Strategie
Das Fachliche UND das Menschliche immer fest im Blick: people grow bringt zusammen, was zusammen gehört
Wenn es um Personal- & Karrierethemen geht, sollten Sie stets die richtigen Entscheidungen treffen. Die people…
Werden, was wir sind
Zwei Dinge erscheinen mir dabei besonders wichtig: Die eigenen Talente zu entdecken und zu entfalten, gleichzeitig…
Assessment Center methodisch beherrschen: Ausbildung zum AC Professional am IQP
Als einzige Institution im deutschsprachigen Raum bietet das IQP einen Ausbildungsgang „AC Professional“ an, der über…