Stefan Hagen thematisiert die Unternehmensnachfolge auf der women&work
Schlagwort: recruiting-event
Wenn der Vortragende zum Performer wird
Nein, es ist kein wirrendes Geplauder und auch kein Stimmgewirr, auch wenn sich das japanische Wort…
Größenwahn im Management
Dass sich weibliche Führungskräfte meist selbst unterschätzen, ist grundsätzlich falsch. Auf diesen Aspekt weist Führungscoach und…
women&work startet zweite bundesweite Umfrage “Was Frauen wollen”
Was erwarten Frauen von potenziellen Arbeitgebern? Welche Kriterien sind ihnen wichtig, wenn sie über die Attraktivität…
women&work unterstützt den Equal Pay Day
Frauen verdienen immer noch deutlich weniger als Männer. Der Aktionstag “Equal Pay Day”, seit 2008 auf…
Vom Problem zur Idee
„Nach Öl bohren? Sie meinen, Löcher in die Erde bohren und hoffen, dass Öl herauskommt? Sind…
Erfolgsfaktor Zukunftskompetenz
Zukunfts-Workshop am 21. Februar in Bonn
Die Quote kommt
Arbeitgeber-Signet top4women zeichnet schon jetzt frauenfreundliche Unternehmen aus
Innovationsfaktor Leadership
Kompetenzen managen statt Human-Kapital verwalten
„Ethik im Business“ als Themenschwerpunkt auf der women&work 2014
Adecco ist erneut Hauptsponsor des Messe-Kongresses