Unbewusste Vorurteile führen zu unzweckmäßigen Entscheidungen – Personalvielfalt stärkt Unternehmen

„Schade nur, dass Menschen auf allen Hierarchieebenen, ob Personalabteilung, Meister oder Vorstand, unbewusste Vorurteile aus der…

Der Vorname kannüber die Berufskarriere entscheiden

WelcherName.de Infopost 015/2012, Baden-Baden, 14.07.2012 Eine Studie der Universität Oldenburg hat mit einer Studie nachgewiesen, dass…