Die Altersversorgung des Gesellschafter-Geschäftsführers GGF

Themen

– Alles Wichtige über die Versorgung des Gesellschafter-Geschäftsführers

– Wie eine Versorgungszusage an den GGF gestaltet werden kann

– Lösungsstrategie zur Einrichtung einer GGF-Versorgung

– Lösungsstrategien zur Restrukturierung einer bestehenden GGF-Versorgung

Wie profitieren Sie von diesem Seminar?

Nach einem kurzen einführenden Überblick über die grundsätzlichen Gestaltungselemente der GGF-Versorgung werden wir vertiefend auf Spezialfragen zur Versorgung eingehen und uns mit Problemen der Auslagerung, der Finanzierung, des Versorgungsausgleichs und auch der Insolvenz befassen. In einem abschließenden Vertriebs-Workshop werden in Gruppenarbeiten und Rollenspielen praxisnahe Lösungsstrategien für die Einrichtung und Restrukturierung einer GGF-Versorgung erarbeitet und präsentiert.
Inhalt

Die Einrichtung einer neuen und auch die Umstrukturierung einer bestehenden GGF-Versorgung stellt für Versicherungsvermittler und Makler immer wieder eine neue Herausforderung dar. Zwar ist das theoretische Fachwissen häufig vorhanden, doch stellt sich immer wieder die Frage, wie der Gesellschafter-Geschäftsführer im Hinblick auf eine Optimierung seiner Versorgungszusagen angesprochen werden kann. Dabei wird Ihnen dieses vertriebsorientierte Seminar wichtige Hinweise geben.

1. Tag, 9.00-12.30 Uhr (Dr. Claudia Veh)

Sie erfahren alles Wichtige über die Versorgung des Gesellschafter-Geschäftsführers, wie

– Welche Vor- und Nachteile die verschiedenen Durchführungswege für den GGF haben

– Welche Anforderungen seitens der Finanzverwaltung an die GGF-Versorgung gestellt werden

– Wie die GGF-Versorgung steuerlich und sozialversicherungsrechtlich behandelt wird und welche bilanziellen Auswirkungen sich ergeben

– Steuerliche Anforderungen an die GGF-Versorgung
– Aktuelles aus der Rechtsprechung zur GGF-Versorgung
– Gestaltungselemente der GGF-Versorgung

1. Tag, 13.30 Uhr bis 2. Tag, 12.30 Uhr (Dr. Claudia Veh)

Wie eine Versorgungszusage an den GGF gestaltet werden kann

– Versorgung – privat oder betrieblich?
– Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit
– Unverfallbarkeitsregelung
– vorgezogene Altersrente
– Bilanzsprung
– Witwen/rversorgung
– Arbeitgeberwechsel

Welche Möglichkeiten bei unterfinanzierten Pensionszusagen bestehen

– GmbH als Versicherungsunternehmen
– Finanzierungsprobleme
– Gehaltsreduktion
– Lösungsansätze
– (Teil-)Verzicht

Welche Möglichkeiten der Auslagerung von Pensionsrückstellungen existieren

– Warum Auslagerung von Pensionsrückstellungen?
– Wechsel zur Unterstützungskasse
– Wechsel in den Pensionsfonds
– Wechsel in Pensionsfonds und Unterstützungskasse

Wie die GGF-Versorgung im Versorgungsausgleich behandelt wird

– Interne/externe Teilung
– Teilung auf Kapitalwert- oder Rentenbasis
– Ausschluss vorzeitiger Risiken

Wie die GGF-Versorgung in der Insolvenz der GmbH zu schützen ist

– Übernahme durch eine Unterstützungskasse
– Übernahme durch einen Pensionsfonds
– Liquidationsversicherung

Vertriebs-Workshop

2. Tag, 13.30-17.00 Uhr (Elmar Wiechers-Wenta)

Erarbeitung einer Lösungsstrategie zur Einrichtung einer GGF-Versorgung bei Neugründung bzw. Übernahme einer GmbH

– Berücksichtigung der verschiedenen Durchführungswege
– Steuerrechtliche und versicherungstechnische Möglichkeiten
– Bewertung von Vor- und Nachteilen
– Präsentation und gemeinsame Diskussion der Ergebnisse

Erarbeitung verschiedener Lösungsstrategien zur Restrukturierung einer bestehenden GGF-Versorgung

– Bei Finanzierungsproblemen der GmbH oder bei Verkauf und/oder bei Übergabe der GmbH
– Berücksichtigung und Bewertung verschiedener Handlungsoptionen und ihrer Folgen:
– Verzicht auf noch nicht erdiente Versorgungsanwartschaften,
– Ausfinanzierung der erdienten Versorgungsanwartschaften

Übertragung der erdienten Versorgungsanwartschaften auf

– Pensionsfonds
– Unterstützungskasse
– Präsentation und gemeinsame Diskussion der Ergebnisse

Referenten

– Dr. Claudia Veh
– Elmar Wiechers-Wenta