„Für Thüringen, Sachsen, Polen, Tschechien, Bulgarien und Schweden wollen wir den Grundstein für einen europäischen Bildungsservice (EBS) für die Altenpflege legen“, erklärt Karin Eckert, Vorstand des ÖKUS e.V. „Durch die Öffnung des EU-Arbeitsmarktes stehen die Thüringer Pflege-Unternehmen vor neuen Herausforderungen.“ Auch müsse sich die Personalpolitik der Unternehmen verändern, so Eckert. Eine weitere Herausforderung sei, dass Fachkräfte aus der EU so qualifiziert werden müssen, dass sie den Anforderungen der jeweiligen Länder genügen. „Eine zentrale Frage der Personalpolitik wird sein, wie ausländische Pflegekräfte in Thüringer Pflege-Unternehmen integriert werden können und welche Voraussetzungen dafür nötig sind“, erläutert Karin Eckert.
„Ziel ist, mit diesem transnationalen Wissensaustausch praktikable Vorschläge und neue Handlungskonzepte für die weitere Zusammenarbeit zu erhalten, um die Pflegequalität zu verbessern sowie die Personalentwicklung und Arbeitskräfteintegration voranzutreiben.“
In der Thüringer Gesundheits- und Altenpflege besteht derzeit hoher Fachkräftebedarf. In Thüringen werden im Bereich der Gesundheits- und Sozialwirtschaft rund 40.000 Fachkräfte in den nächsten fünf Jahren benötigt. Die Öffnung des EU-Arbeitsmarktes ist eine Chance, ein Teil des Bedarfes zu decken.
Die Veranstaltung findet am 2. August 2011 ab 13:00 Uhr in der Liga der freien Wohlfahrtsverbände
Arnstädter Str. 50 in Erfurt statt.
Hintergrundinformationen:
Ökus e.V. (Ökologie, Kultur, Umwelt und Soziales e.V.) hat seinen Sitz in Unterwellenborn und ist seit 18 Jahren im Bereich Erwachsenenbildung und Personalentwicklung tätig.
Weitere Informationen:
www.gfaw-thueringen.de
www.oekus.de