Mit Weiterbildung gegen Fachkräftemangel

27. März 2012

(red/pm) Gibt es auf dem Arbeitsmarkt nicht genug geeignetes Personal, hilft es, die eigenen Reihen verstärkt zu qualifizieren. Dieser Aussage stimmen knapp zwei Drittel der Unternehmen in Deutschland laut der aktuellen Weiterbildungsumfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) zu.

verwandte Themen:

  1. Mit Weiterbildung gegen Fachkräftemangel in der Zeitarbeit

    Fachtagung: iGZ-Projektgruppen arbeiten an Umsetzung der iGZ-DGB-Qualifizierungsklausel...

  2. Gegen Fachkräftemangel: Vor Ort die Job-Ressourcen durch Weiterbildung heben

    Berufliche Rehabilitation in der Boombranche Sozial-/Gesundheitswesen...

  3. „Finish IT“ – neuer Baustein gegen IT-Fachkräftemangel

    "Den Abschluss ermöglichen" - unter diesem Grundsatz präsentierten die Erste Bürgermeisterin Margret Mergen, IHK- Präsident Bernd Bechtold und Matthias Hornberger, Vorstandsvorsitzender des CyberForum e.V., das neue Projekt "Finish IT" vor Vertretern der Presse. Das Projekt soll als regionaler Baustein gegen IT-Fachkräftemangel qualifizierten Studienabbrechern* und Migranten* einen anerkannten Abschluss ermöglichen, beispielsweise als Fachinform...

  4. Berufsbegleitendes Fernstudium als Instrument gegen den Fachkräftemangel und zur Mitarbeiterbindung

    Fachmesse Zukunft Personal 2010: Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) und Wilhelm Büchner Hochschule stellen Personalverantwortlichen die Vorteile und Möglichkeiten des berufsbegleitenden Fernlernens vor...

  5. Gegen den Fachkräftemangel in der Gesundheitswirtschaft – Der Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen IHK

    Mit neuem Rahmenlehrplan und einer aktualisierten Zielgruppe leistet die Weiterbildung zum Fachwirten im Gesundheits- und Sozialwesen IHK einen Beitrag zur wirtschaftlichen Professionalisierung des Berufszweiges der Gesundheitswirtschaft. Die LVQ Weiterbildung gGmbH startet als einer der ersten Bildungsträger in Deutschland im April mit der Weiterbildung. ...