Das Göttinger Beratungsunternehmen China Management Beratung ist hier ein kompetenter Partner und konnte bereits mehreren großen regionalen Unternehmen bei ihrem Chinaengagement unterstützen, darunter Bosch, der Thyssenkrupp und der Kontinental.
Auch 2011 werden wir darum wieder offene Trainings für Führungskräfte in unserem Sitz in Göttingen anbieten. Die Teilnehmer erwerben sich grundlegende Handlungskompetenzen für den Umgang mit chinesischen Geschäftspartnern und das alltägliche Leben im Reich der Mitte.
Titel der Veranstaltung ist „Erfolgreich mit chinesischen Geschäftspartnern arbeiten“. Ein wesentliches Thema der Seminare wird die Kommunikation im interkulturellen Kontext sein. Der Umgang mit direkten und indirekten Kommunikationsstilen erfordert gerade im Umgang mit asiatischen Partnern viel Sensibilität und Empathie. Trotz des großen Fachwissens und der vielen theoretischen Modelle die der Dozent bereit hält, können sich die Teilnehmer immer über ein lebendig gestaltetes und spannendes Seminar freuen, das ihnen tiefe Einblicke in die chinesische Kultur und Mentalität vermittelte.
Weiterhin werden Kulturmodelle, kulturelle Dimensionen und deren länderspezifische Ausprägungen thematisiert. Viele praktische Übungen tragen dazu bei, die theoretischen Inhalte erlebbar und nachhaltig verständlich zu machen.
„Interkulturelle Kompetenz ist gerade für Menschen, die interkulturell tätig sind bzw. auf internationaler Ebene geschäftlich erfolgreich sein wollen, eine wichtige Schlüsselqualifikation.“ sagt Junzhai Ma, Geschäftsführer der China Management Beratung. Mit seinen auf den Kunden abgestimmten Seminaren erfreut er sich großer Beliebtheit und reger Nachfrage.
Wenn Sie Interesse an den aktuellen Seminaren haben können Sie sich weiter über die Website www.cmbma.de informieren. Hier können Sie sich auch gleich anmelden. Eile ist geboten, da die Plätze begrenzt sind um die Qualität des Seminars durch kleine Gruppen zu gewährleisten.