Mittlerweile gehört es zum Führungsalltag: anspruchsvolle Aufgaben sollen mit weniger Mitarbeitern schnellstmöglich und hochwertig erledigt werden.
Einen Ausweg aus dem Dilemma soll die Arbeit im Team bieten. Erfolgreiche Teamarbeit ist jedoch kein Selbstläufer: Um aus einer Gruppe von Menschen ein leistungsfähiges Team zu formen, braucht es Hintergrundwissen, Werkzeuge und Rahmenbedingungen.
Diese Veranstaltung bietet Know-how und praktische Anleitungen für die Führungskraft als Teamentwickler. Sie erwartet folgende Inhalte: Arbeiten im Team: Vorteile und Erwartungen, wie stellt man ein Team zusammen, wie nutzt man Rollen im Team, die Führungskraft als „Entwicklungshelfer“ für Leistungsteams, was sind die Erfolgsfaktoren, Ziele als Triebkraft in der Teamarbeit setzen, Instrumente zur Verbesserung der Zusammenarbeit kennen, Entscheidungsprozesse in Gruppen erfolgreich steuern.
In Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion und Erfahrungsaustausch, mit Fallbeispielen und Lehrgesprächen wird das Thema am 12. Und 13. März 2013 in Berlin erörtert.
Information
Nähere Informationen finden Interessierte beim Haus der Technik e.V. unter Tel. 030/39493411 (Frau Dipl.- Ing.- päd. Heike Cramer-Jekosch), Fax 030/39493437 oder direkt unter: www.hdt-essen.de/W-H110-03-114-3