Berlin – gestern verlieh die TÜV SÜD Akademie und EuPD Research Sustainable Management, unter der Schirmherrschaft des Bundesministerium für Bildung und Forschung, im Humboldt Carré Berlin den Deutschen Bildungspreis 2015. Ausgezeichnet wurden Unternehmen mit einem vorbildlichen Bildungs- und Talentmanagement, welche die Kreativität und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter gezielt fördern. Die Firma Dornseif® Winterdienst mit System aus Münster nahm in diesem Jahr erstmalig Teil und belegte den ersten Platz in der Kategorie „Dienstleistung kleine und mittlere Unternehmen“.
Für den Deutschen Bildungspreis 2015 haben sich insgesamt 171 Unternehmen beworben. Zunächst müssen die teilnehmenden Unternehmen einen umfangreichen Fragebogen als Selbstbewertung einreichen. Hieraus werden die besten acht Bewerber in jeder Kategorie ermittelt. Der elfköpfige Expertenbeirat bestimmt daraus je drei Finalisten, die in einem ganztägigen Audit umfassend geprüft werden. Auf Grundlage der Auditberichte bestimmt der Beirat dann die fünf Preisträger.
Das Winterdienstunternehmen aus Münster konnte durch seine mitarbeiterorientierte Unternehmenspolitik überzeugen, welche besonders für kleine und mittelständische Unternehmen neue Maßstäbe setzt. „Personalentwicklung bedeutet für uns, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer individuellen, beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Egal ob sich ein Mitarbeiter privat für eine Weiterbildung interessiert oder im Rahmen seiner Arbeit eine Fortbildung macht, das Engagement wird begrüßt und gefördert“ so Unternehmensleiter Markus Dornseif.