Das ProfilPASS-System führt die Jugendlichen zu ihren persönlichen Stärken und Interessen. Der „ProfilPASS für junge Menschen“ berücksichtigt dabei alle Lebensbereiche, die für Jugendliche relevant sind. Schule, Freizeit, Familie und Freunde spielen eine wichtige Rolle für die Orientierung mit Blick auf die Berufswahl. Der Rückblick auf das eigene Tun und das Kennenlernen der persönlichen Fähigkeiten trägt dazu bei, Selbstbewusstsein, Motivation und Verantwortungsbereitschaft der Jugendlichen zu stärken.
Junge Menschen erhalten aus der Arbeit mit dem ProfilPASS erste Hinweise, in welchem Berufsfeld sie ihre Fähigkeiten in der Zukunft sinnvoll und erfolgreich einsetzen können.Bei der Arbeit mit dem ePortfolio und dem ProfilPASS für junge Menschen werden die Jugendlichen durch zertifizierte ProfilPASS-Berater/innen unterstützt. Bundesweit wurden über 3.400 Lehrer, Weiterbildner und Bildungsberater für die Arbeit mit dem ProfilPASS zertifiziert.
Infos zum „ProfilPASS für junge Menschen“ und zu den regionalen Angeboten gibt die website profilpass-fuer-junge-menschen.de.
Der ProfilPASS wurde vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) und dem Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung an der Universität Hannover (IES) entwickelt und wird regelmäßig evaluiert. Helliwood media & education entwickelte in Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Konsortium den eProfilPASS.
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung,
Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung (Hg.)
– ProfilPASS für junge Menschen –
Stärken kennen – Stärken nutzen
inkl. ePortfolio
W. Bertelsmann Verlag, Bielefeld 2012
Ordner mit Zugangsdaten ePortfolio, 90 Seiten, EUR 19,95
ISBN 978-3-7639-5012-6
Best.-Nr. 6001804a
Bildungsanbieter können den ProfilPASS für junge Menschen als Kursmaterial zu
Mengenpreisen bestellen.