Die Referenten Alexander Häussermann und Mike Raven, beide Partner in der MAVEX GmbH – zeigen auf, dass neue Methoden und Modelle eine Kultur der horizontalen Vernetzung brauchen. Mit Mitarbeitern, die sich bewegen wollen – die ziehen, Initiative ergreifen, Verantwortung übernehmen und sich selbst organisiert so aufstellen, wie es die größte Wirkung verspricht. Sie machen Tabula rase – räumen auf mit dem konventionellen Implementierungsgedanken und zeigen, ausgehend von den neusten Erkenntnissen der Hirnforschung, wie neue Kulturen entstehen. Passend zu neuen Methoden. So, dass diese ihre volle Wirkungskraft entfalten.
Anmeldungen zum Impulsabend unter www.mavex-gmbh.com.
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