Angeregt durch das jüngste Buch von Dave Ulrich hat die Strategie-Wirkstatt in Kooperation mit FREYBERG UnternehmensEntwicklung ein Lernprojekt initiiert. Lernprojekt bedeutet, gegenseitig vom Knowhow zu profitieren, neue Erkenntnisse zu gewinnen und Entwicklungen voran zu treiben. Dazu werden Gespräche mit HR Professionals namhafter Unternehmen, wie z.B. Daimler, Evonik, Dt. Telekom, Voith, Beiersdorf, Klöckner, Infinion geführt. Die Inhalte des Buches werden reflektieren und die Umsetzung an der Realität in den Unternehmen gespiegelt. Es werden die Chancen ausgelotet, aber auch die „Knackpunkte“ genannt und dafür Lösungen entwickelt. Dazu bietet die Strategie-Wirkstatt Personalchefs, HR-Businesspartner, Personalreferenten und Changemanagern den Praxisworkshop „HR Transformation – Auf der Suche nach dem Stein der Weisen“ am 12. Nov. 2010 an. Die Einzelheiten zum Workshop finden Sie auf unserer Homepage.