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Personalentwicklung bedeutet Zukunftssicherung Jahrbuch Personalentwicklung 2011: Neuer umfassender Ratgeber für HR Manager

16. Februar 2011
Redaktion

Handlungsempfehlungen, Umsetzungshilfen und Praxisbeispiele für HR Manager
Welche Wege gehen Unternehmen in der demographiefesten Personalarbeit? Wie nutzen sie Personalentwicklung als Katalysator für Veränderungsprozesse? Wie profilieren sie sich im Wettbewerb um Talente? Der neue Ratgeber, herausgegeben von Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow, beantwortet anhand von Expertenbeiträgen und bewährten Konzepten aus der Wirtschaft diese und andere Fragen. Unternehmen wie Coca-Cola, IBM und Siemens dienen dabei als Referenzen für die Fallbeispiele. Neben Unternehmen, Beratung und Wissenschaft, findet erstmals auch eine inhaltliche Auseinandersetzung mit dem öffentlichen Sektor statt. Verweise auf aktuelle Literatur und relevante Internetadressen sowie Beratungs- und Bildungsangebote erweitern die Themenbereiche. Zudem bietet ein Serviceteil auf CD-ROM 62 nationale und internationale Studien, Marktüberischten, Management-Checklisten sowie ein Glossar. Als besonderer Service steht den Lesern ein Online-Archiv zum Jahrbuch zur Verfügung. Hier sind alle Beiträge der Jahrbücher von 2003 bis 2010 abrufbar.

Die Herausgeber

Prof. Dr. Kalrheinz Schwuchow
Seit September 2010 hat Prof. Dr. Schwuchow eine Proffessur für Internationales Personalmanagement an der Johannes Kepler Universität in Linz inne. Zusätzlich ist der mit der wissenschaftlichen Leitung der LIMAK Austrian Business School betraut. Seine aktuellen Arbeitsschwerpunkte liegen im internationalen Personalmanagement sowie der Strategie- und Organisationsentwicklung.

Joachim Gutmann
Joachim Gutmann ist seit dem Jahr 2000 Vorstand der GLC Glücksburg Consulting Group AG und Senior Consultant. Seine Beratungs- und Tätigkeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Marketing-, Kommunikations- und PR-Beratung sowie Medientraining.

Herstellerinformationen:
Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow/Joachim Gutmann (Hrsg.)
„Jahrbuch Personalentwicklung 2011. Ausbildung, Weiterbildung, Management Development.“, Köln 2011, Luchterhand, Personalwirtschaft Buch (Wolters Kluwer Deutschland), Ausgabe 2011, 440 Seiten, gebunden inkl. CD-ROM, ISBN: 978-3-472-07852-0, EUR 98,00.

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