HR-Future Trends 2013

Sorgenkind Talent-Management

Zielerreichung – allein, zu zweit oder im Team

„Veränderungen bestimmen unser Leben. Wandel und die Qual der Wahl bieten Optionen, stellen uns aber auch…

Eine sinnvolle Auszeit für Führungskräfte

Knapp 40 Prozent aller Deutschen spielen laut einer Forsa-Umfrage mit dem Gedanken, sich eine Auszeit zu…

Personalarbeit neu denken

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Frauenquote ja oder nein – die Fragestellungen und Herausforderungen im Personalbereich sind ebenso…

Mit Weiblichkeit zum Erfolg

Kolumne des Buchautors Karsten Edelburg auf womenandwork.de erschienen

Verdienen Frauen, was sie verdienen?

Kostenfreie Webinar-Reihe zum Equal Pay Day

Kluge Schachzüge im HR-Bereich zahlen sich aus

Wer beim Schachspiel durch taktisches Kalkül glänzt, ist dem Gegner immer einen Zug voraus. Und wer…

Be Your Own Brand

Neue Tipps zur Selbstvermarktung auf womenandwork.de

Qualifizierte Frauen? Gesucht – Gefunden!

Die Diskussion rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf segelt neuerdings durch gezielte Vorschläge von…

women&work 2013 im Zeichen von „Future Management“

Immer mehr Arbeitgeber erkennen das Potenzial von Frauen und schaffen Bedingungen, die es Frauen und Männern…