Köln, im November 2012 – Die Publikation Staufenbiel Top-Arbeitgeber für Juristen unterstützt junge Juristen mit Insider-Informationen bei der Wahl des passenden Arbeitgebers. Neu in zweiter Auflage: Am Ende eines jeden Porträts führt ein QR-Code direkt zum Kanzleiprofil auf staufenbiel.de/jura. Crossmedial – für den erfolgreichen Karrierestart.
Gutes Arbeitsklima, Aufstiegschancen und Fortbildungsmöglichkeiten – Jura-Absolventen erwarten viel von ihrem künftigen Arbeitgeber. Die Publikation Staufenbiel Top-Arbeitgeber für Juristen – Der Insider Guide für Einsteiger porträtiert in zweiter Auflage die Top-Arbeitgeber Deutschlands, die das Berliner Trendence Institut im „Graduate Barometer Law Edition 2012“ ermittelt hat.
Rankings gibt es viele. Doch die Top-Arbeitgeber für Juristen machen die Ran-king-Ergebnisse erst anschaulich. Umfangreich recherchierte Porträts geben kar-rierebewussten Juristen den exklusiven Blick hinter die Kulissen. Jedes Porträt beleuchtet die Stärken und Schwächen der Top-Arbeitgeber. Insider geben Tipps, wie sich Bewerber am besten auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten können und mit welchen Fragen sie rechnen sollten. Hier erfahren angehende Juristen, welche Karriereperspektiven es in den Kanzleien und Unternehmen für sie gibt, welches Arbeitsklima unter den Kollegen wirklich herrscht und wie hoch das Gehalt tatsächlich ist.
Staufenbiel Top-Arbeitgeber für Juristen ist crossmedial und unterstützt Nachwuchsjuristen auch online bei der Wahl des richtigen Arbeitgebers: Am Ende eines jeden Porträts führt ein QR-Code direkt zum Kanzleiprofil auf staufenbiel.de/jura. Auf den weiteren Webseiten erhalten Bewerber wertvolle Zusatzinformationen über Weiterbildung, Soft Skills oder LL.M. sowie aktuelle Stellenangebote für Einsteiger und Referendare.