Am 25. und 26. November 2015 veranstaltet die
Gesellschaft für Prozessmanagement (GP) den 14. Prozessmanagement
(PzM) Summit im Austria Center Vienna.
Der zweitätige Kongress mit 11 Expertenseminaren und 20 Best
Practice Vorträgen ist die größte Veranstaltung zum Thema
Prozessmanagement im deutschsprachigen Raum. Ziel war und ist es, den
Teilnehmern den „State of the Art“ im Prozessmanagement zu bieten.
Der Programmfokus liegt dieses Mal auf dem Thema „Digitalisierung“,
das nun auch im Prozessmanagement Einzug hält.
Prozessmanagement ist ein wesentliches Kriterium für den
nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens. Es geht um die Steigerung der
Produktivität und die Ausrichtung auf die Kundenbedürfnisse. „Die
Steigerung der Organisationsleistung wird damit strukturiert
erreicht“, erklärt DI Dr. Karl Wagner, Vorstand der Gesellschaft für
Prozessmanagement.
Tag eins steht im Zeichen der Best Practices aus der Praxis. 20
Best Practice Vorträge international renommierter Referenten von Red
Bull, Böhler Edelstahl, Casinos Austria u.v.a. stehen den Teilnehmern
zur Auswahl. Cornelius Clauser, Head of SAP Productivity Consulting
Group, wird die Keynote halten. Ein weiteres Highlight ist die 12.
Verleihung des Process Award, der an die besten Prozesse des Jahres
verliehen wird. Bisher haben u.a. die Bank Austria, Böhler Edelstahl
und das AMS die Trophäe errungen.
Zum Erlernen und Vertiefen von Prozess-Kenntnissen bietet der
zweite Kongresstag elf ganztägige Expertenseminare von der Einführung
ins Thema Prozessmanagement über Risikomanagement bis hin zur
Ideenfindung.
13. PzM Summit „State of the Art Prozessmanagement“
Expertenseminare & Best Practice Vorträge Datum: 25. & 26. November
2015 Ort: Austria Center Vienna, Bruno-Kreisky-Platz 1, 1220 Wien
Programm und Anmeldung unter
http://prozesse.at/veranstaltungen/pzm-summit
Rückfragehinweis:
Mag. Erna Schöfmann
Gesellschaft für Prozessmanagement
E-mail:e.schoefmann@prozesse.at
Tel.: 0043 (0)1 367 08 10
www.prozesse.at
Digitale Pressemappe: http://www.ots.at/pressemappe/1357/aom
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