Im Rahmen einer Studie von CAREERNET.AT zum Thema „Arbeitgebermarke“ erhielt ZKW am 25. November 2010 die Auszeichnung CAREER“S Best Recruiter 2010/2011. Ausschlaggebend waren die herausragenden Leistungen des Unternehmens im Employer Branding in der Kategorie Elektronik/Elektrotechnik. Für die Studie wurden insgesamt 642 österreichische Top-Unternehmen und Institutionen in 18 Branchen getestet und die hochwertigsten Arbeitgebermarken Österreichs ermittelt. Bundesministerin Dr. Beatrix Karl verlieh die Awards an die 23 besten österreichischen Recruiter. „Als größter Arbeitgeber der Region erweitern wir unsere Beschäftigungskapazitäten laufend um hoch qualifizierte Fachkräfte. Dass wir nun auch von den Bewerberinnen und Bewerbern als starke Arbeitergebermarke bewertet wurden, freut uns ganz besonders“, so Mag. Hubert Schuhleitner, CEO der ZKW Group, zur Auszeichnung.
Die Studie des HR-Portals CAREERNET fokussiert in ihrem Ranking auf die Bewertung eines Unternehmens aus der Sicht von Bewerberinnen und Bewerbern. In drei Testphasen erstellten die Autoren ein detailliertes Bild der Unternehmen als „Arbeitgebermarke“. Zuerst erfolgte eine Analyse der Firmen in Bezug auf ihre Recruiting-Aktivitäten im On- und Offline-Bereich. Hier wurden beispielsweise die Unternehmenswebsite, Messeauftritte oder auch die Nutzung von Social Media bewertet. In der zweiten Phase schickten Mystery-Jobber reale Blindbewerbungen aus und ermittelten, ob potenzielle Arbeitgeber auf Bewerbungen reagieren. Eine Online-Befragung von BewerberInnen über ihre Erfahrungen mit Unternehmen und Institutionen auf den größten österreichischen Stellenplattformen rundete den Testlauf ab.
ZKW ist Branchensieger
Im Rahmen der Studie wurden insgesamt 19 Branchen getestet. ZKW ging als Sieger in der Kategorie Elektronik/Elektrotechnik hervor. Im Gesamt-Ranking platzierte sich ZKW auf Platz 24 aller 642 getesteten österreichischen Unternehmen und Institutionen. Besonders gut, nämlich mit einem zweiten Platz unter allen Unternehmen, schnitt ZKW in der Kategorie „Homepage-Auftritt“ ab. Auf http://karriere.zkw.at wurden speziell die Informationen zu den AnsprechpartnerInnen inklusive Fotos und auch die Videos zu „Job-Impressionen“ als außerordentlich positiv bewertet. Auch bei den „Sonderaktivitäten“ (etwa Informationsveranstaltungen in Bildungseinrichtungen oder Tag der offenen Tür mit Recruiting-Bezug) konnte ZKW viele Punkte sammeln. „ZKW nutzt viele Recruiting-Quellen sehr professionell. Der Bedarf an Fachkräften ist deutlich spürbar. Das Unternehmen sollte den Erfolgskurs in der Personalbeschaffung weiterführen und gleichzeitig das bestehende Verbesserungspotenzial nutzen, um das Profil zu schärfen und die Wettbewerbssituation nachhaltig zu stärken“, bewertet Markus Gruber, Herausgeber von CAREER, den Erfolg.