Für den Mittelstand, das Handwerk, aber auch die öffentliche Verwaltung wird es immer schwieriger, Fachkräfte zu finden. Bis zur Mitte der 2030er-Jahre setzt sich die Entwicklung fort, weil geburtenschwache Jahrgänge auf den Arbeitsmarkt kommen und Millionen „Babyboomer“ ausscheiden. Das erfordert neue Lösungsansätze. So gerät zur Sicherung der Personalkapazitäten die Generation Ü in den Blick – die Über-50- und Über-60-Jährigen im Ruhestand, von deren Erfahrung und Motivation Betriebe weiterhin profitieren können. Denn viele Üs möchten weiter mitwirken, wenn auch oft in anderem Umfang als zuvor.
Um die Potenziale dieser Fachkräfte, individuelle Wege der Mitarbeit und Strategien der Zielgruppengewinnung geht es beim ersten Ü 50/Ü 60-Fachkräftemeeting am Dienstag, 7. März 2023, 14.30 bis 16 Uhr, in der IHK Saarland. Veranstalter sind die Industrie- und Handelskammer des Saarlandes (IHK Saarland), die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK Saarland) sowie das Netzwerk „Generation Ü“. Referenten sind Dr. Christian Ege, Gründer des Netzwerks „Generation Ü“, und Gerd Bergmann, Vorstand des Netzwerks.
Anmeldung noch bis Freitag, 3. März, auf der Internetseite der IHK Saarland, http://www.saarland.ihk.de (Kennziffer 15.17537).
Hintergrund:
Das Generation Ü-Netzwerk – managed by Üs – wächst deutschlandweit und betreut Kunden in 10 Regionen von Hamburg bis München und am Gründungsort Saarland. Als Genossenschaft und gemeinnütziger Verein organisiert, sucht und findet das Ü-Team Menschen Ü 50 / Ü 60 für neue Aufgaben in Gesellschaft, Wirtschaft und Verwaltung, wählt die passenden Üs aus, bringt sie mit Arbeitgebern in Kontakt und organisiert die Zusammenarbeit.
Kontakt: Generation Ü, Telefon (0681) 41096644, Mail: kommunikation@generation-ue.de