Zum zehnten Mal führt die Brancheninitiative ChemCologne den Wettbewerb „Meine Position ist spitze“ durch. Schülerinnen und Schüler ab 16 Jahren konnten sich bis Anfang Juni für eine leitende Position in einem Chemieunternehmen der Region Rheinland bewerben. Nun erhalten 51 Jugendliche die Möglichkeit, einen Tag lang den Arbeitsalltag verschiedener Topmanager kennenzulernen. Beim gestrigen Kennenlerntreffen in Köln erfuhren sie, was sie an ihrem Einsatztag erwarten wird.
ChemCologne-Geschäftsführer Daniel Wauben betont: „Das Rheinland ist die stärkste Chemie-Region Europas mit rund 260 Chemieunternehmen und 70.000 Arbeitsplätzen. Wir möchten jungen Menschen das Potenzial der Branche und die spannenden beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten näherbringen.“
Beim Auftakttreffen konnten die Jugendlichen erste Fragen zu ihren zukünftigen Aufgaben stellen und die Stelleninhaberinnen und -inhaber der teilnehmenden Unternehmen kennenlernen. Die Vorfreude war groß: „Ich bin sehr gespannt auf den Tag“ und „So eine Chance bekommt man im Leben nur selten“, sagten einige der Teilnehmer.
In diesem Jahr nehmen 24 Unternehmen an der Aktion teil, was einen neuen Rekord darstellt. „Wir sind sehr stolz auf die hervorragende Entwicklung und Resonanz unserer Aktion“, freut sich Wauben.
Nachfolgende Kandidatinnen und Kandidaten werden bei den aufgeführten Unternehmen eingesetzt:
Bartosz Wrobel, Werksleiter bei Bayer in Wuppertal
Amelie Wesche, Betriebsleiterin bei Bayer in Dormagen
Paul Alvermann, Instandhaltungsleiter bei Braskem in Wesseling
Daniel Kaaz, Betriebsleiter Silica Produktion bei Evonik in Wesseling
Rana Hasan, Betriebsleiterin bei Röhm in Wesseling
Mika Grote, Betriebsleiter Wasserversorgung & -reinigung bei Currenta in Krefeld-Uerdingen
Eric Kaßner, Produktionsleiter Chloropren-Betrieb bei ARLANXEO in Dormagen
Lisa Koch, Head of Global Manufacturing Technology bei ARLANXEO in Köln
Aurélie Stimming, Head of Regional Technical Center EMEA bei ARLANXEO in Leverkusen
Niklas Hantschke, Standortleiter bei Basell in Hürth-Knapsack
Keno Pascal Viehofen, Betriebs- und Instandhaltungsleiter elektrische Energieversorgung bei Basell in Wesseling
Fiona Wu, Betriebsleiterin bei BASF in Hürth-Knapsack
Ziyue Lu, Nachhaltigkeitsmanagerin bei Bayer in Wuppertal
Niclas Dick, Standortleiter bei Bayer in Monheim am Rhein
Josefine Ewald, Produktionsleiterin Pflanzenschutzmittel bei Bayer in Hürth-Knapsack
Luzia Kathol, Site Leader bei Braskem in Wesseling
Maximilian Schneider, Head of Procurement Europe & Asia bei Braskem in Wesseling
Valeska Abels , Technische Geschäftsführerin bei CABB in Hürth-Knapsack
Mina Pachutani, Betriebsleiterin Produktionsbetrieb bei Clariant in Hürth-Knapsack
Xenia Schwier, Chief AI Officer bei Covestro in Leverkusen
Hannah Baumeister, Leiterin der Business Unit Energy bei Currenta in Leverkusen
Lena Wittke, Leiterin Werkfeuerwehr bei Currenta in Dormagen
Loraine Becuwe, Betriebsleiterin bei Deutsche Infineum in Köln
Metehan Ersoy, Leiter Werkfeuerwehr bei Deutsche Infineum in Köln
Marieke Hoyer, Leiterin der Personalabteilung bei Deutsche Infineum in Köln
Nils Wolff, Leiter Werkfeuerwehr bei Evonik in Wesseling
Lena Wywiol, Leiterin Forschung und Entwicklung bei Evonik in Wesseling
Josiah Reginold, Head of Process & Technology bei HGK in Köln
Elisabeth Dorenkamp, CEO / Geschäftsführerin bei Kandelium in Bad Hönningen
Sky Reinwand, Leiter Personal bei Kandelium in Bad Hönningen
Fabian van Laak, Werkleiter bei Kandelium in Bad Hönningen
Tara Fischer, Head of HR bei LANXESS in Köln
Frida Oette, Head of Production, Technology, Safety and Environment bei LANXESS in Leverkusen
Benedikt Heffels, Leiter Technologie – Verfahrenstechnik und Analytik (Europa) bei Momentive in Leverkusen
Luis Noah Jordan, Produktionsleiter Specialties bei Momentive in Leverkusen
Megan Mitterbauer, Site Quality Leader bei Momentive in Leverkusen
Amna Omerovic, People Operations Manager (HR) bei Momentive in Leverkusen
Lisa Neumeyer, Vice President Liquid Systems Innovation bei Orion Engineered Carbons in Hürth-Kalscheuren
Anton Paul, Leiter der Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz bei Orion Engineered Carbons in Hürth-Kalscheuren
Maya Zahr, Betriebsleiterin bei Orion Engineered Carbons in Hürth-Kalscheuren
Noah Kuhrt, Leiter Vertrieb bei plantIng in Köln
David Teschner, Technischer Geschäftsführer bei plantIng in Köln
Mara Schindler, Geschäfsführerin bei Rhein-Erft Akademie in Hürth-Knapsack
Julian Schwers, Head of Infrastructure Management bei Röhm in Wesseling
Dana Crone, Leiterin Stabstelle bei RWE in Frechen
Neven Hofmann-Stajic, Leiterin Produktion bei RWE in Hürth-Knapsack
Zeynep Tekin, Projekt Managerin – Elektrolyse, bei Shell Energy and Chemicals Park Rheinland in Wesseling
Lars Mussehl, Geschäftsführer bei TALKE-Emmerich in Leverkusen
Maxima Schramm, Head of Engineering bei WuXi in Leverkusen
Finn Niechoj, Head of Downstream Processing in der Abteilung Manufacturing, Science and Technology bei WuXi in Wuppertal
Emma Hoffmann, Geschäftsleiterin bei YNCORIS in Hürth-Knapsack
ChemCologne ist eine Initiative mit dem Ziel, die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit der Chemie-Region weiter zu entwickeln und sie bei in- und ausländischen Investoren noch bekannter zu machen. ChemCologne wird gefördert und unterstützt von den Chemieunternehmen der Region, dem Arbeitgeberverband Chemie Rheinland, Städten und Kreisen der Region, der IHKn Düsseldorf und Köln, der Bezirksregierung Köln, Hochschulen, der Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes NRW Global Business sowie der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie. Die ChemCologne-Region erstreckt sich von Krefeld bis Bonn und von Aachen bis Wuppertal. Sie zeichnet sich durch eine außergewöhnliche Agglomeration sowohl von Chemie- und Industrieparks sowie bedeutender Industrieunternehmen als auch Bildungsinstituten wie Hochschulen und Akademien aus. Sie ist mit mehr als 20 Prozent des gesamten deutschen Chemieumsatzes die stärkste Chemieregion Europas.