„Personalentwicklung 2014“: Interne/Offene Weiterbildungsmaßnahmen altersgerecht gestalten

Das heißt es gilt nicht nur eigene Überlegungen und Zielsetzungen in Bezug auf Weiterbildungsplanung und -entwicklung…

Seminar „Altersgerechte Didaktik in beruflicher und betrieblicher Bildung“ am Montag, 15. September 2014 in Berlin

Es geht dabei nicht nur darum, die eigenen abteilungs- bzw. unternehmensbezogenen (Lern-) Ziele in punkto Schulungs-/Unterrichtsplanung…